Постановление главы Батыревского района ЧР от 30.12.2005 N 760 "Об УСЛОВИЯХ и ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ НАДБАВОК, ДОПЛАТ и ДРУГИХ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО и КОМПЕНСАЦИОННОГО ХАРАКТЕРА в МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ БАТЫРЕВСКОГО района"

Архив



АДМИНИСТРАЦИЯ БАТЫРЕВСКОГО РАЙОНА

ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ



ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 30 декабря 2005 г. N 760



ОБ УСЛОВИЯХ и ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ НАДБАВОК, ДОПЛАТ

И ДРУГИХ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО и КОМПЕНСАЦИОННОГО ХАРАКТЕРА

В МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ БАТЫРЕВСКОГО РАЙОНА



В соответствии со статьей 53 Закона Российской Федерации от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и в целях реализации пункта 4 постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 9 декабря 2004 года N 307 "Об условиях и порядке установления надбавок, доплат и других выплат стимулирующего и компенсационного характера в государственных учреждениях Чувашской Республики" постановляю:

1. Утвердить:

размеры увеличения тарифных ставок (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений Батыревского района в соответствии с постановлением главы администрации Батыревского района от 25 августа 2005 года N 473 "Об уровне оплаты труда работников муниципальных учреждений Батыревского района" и от 22 января 2000 г. N 8 "О мерах по увеличению денежных доходов населения" согласно приложению N 1;

условия установления надбавок, доплат и других выплат стимулирующего и компенсационного характера в муниципальных образовательных учреждениях согласно приложению N 2;

условия установления надбавок, доплат и других выплат стимулирующего и компенсационного характера в муниципальных учреждениях культуры и искусства согласно приложению N 3;

условия установления надбавок, доплат и других выплат стимулирующего и компенсационного характера в муниципальных учреждениях здравоохранения и социальной защиты населения, а также медицинскому персоналу в других муниципальных учреждениях Батыревского района согласно приложению N 4;

условия установления надбавок, доплат и других выплат стимулирующего и компенсационного характера в других муниципальных учреждениях Батыревского района согласно приложению N 5.

Установить, что:

Муниципальные учреждения Батыревского района могут самостоятельно определять другие виды и размеры надбавок, доплат и других выплат стимулирующего и компенсационного характера, имея в виду, что квалификация работников и сложность выполняемых ими работ учтены в размерах ставок и окладов, определяемых на основе Единой тарифной сетки;

указанные в настоящем пункте надбавки, доплаты и другие выплаты стимулирующего и компенсационного характера устанавливаются в пределах выделенных бюджетных ассигнований;

решение о выплате надбавок, доплат и других выплат стимулирующего и компенсационного характера утверждается приказом руководителя муниципального учреждения.

2. Учесть, что:

в соответствии с действующим законодательством тарификация работ и присвоение тарифных разрядов работникам производится с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации;

при организации работ по введению оплаты труда на основе Единой тарифной сетки и установлении надбавок, доплат и других выплат стимулирующего и компенсационного характера руководствоваться постановлениями Министерства труда Российской Федерации от 11 ноября 1992 г. N 32 "Об утверждении Методических рекомендаций по совершенствованию организации заработной платы работников учреждений, организаций и предприятий, находящихся на бюджетном финансировании, на основе применения Единой тарифной сетки оплаты труда" и постановлением Министерства труда Российской Федерации от 4 марта 1993 г. N 48 "Об утверждении разъяснения "О порядке установления доплат и надбавок работникам учреждений, организаций и предприятий, находящихся на бюджетном финансировании", зарегистрированным в Министерстве юстиции Российской Федерации 10 марта 1993 г., регистрационный N 173.

3. Отделам администрации Батыревского района и другим главным распорядителям бюджета района, в ведении которых находятся муниципальные учреждения Батыревского района обеспечить проведение тарификации и аттестации работников в установленные графиком сроки в соответствии с отраслевыми Порядками проведения тарификации работников государственных учреждений.

4. Рекомендовать органам местного самоуправления сельских поселений распространить условия и порядок установления надбавок, доплат и других выплат стимулирующего и компенсационного характера в муниципальных учреждениях Батыревского района, утвержденный настоящим постановлением, на работников муниципальных учреждений сельских поселений.

5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального подписания.



Глава Батыревского района

Н.И.ГЛУХОВ











Утверждены

постановлением

главы Батыревского района

от 30.12.2005 N 760

(приложение N 1)



РАЗМЕРЫ

УВЕЛИЧЕНИЯ ТАРИФНЫХ СТАВОК (ОКЛАДОВ) ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ

ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

БАТЫРЕВСКОГО района в СООТВЕТСТВИИ С ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ГЛАВЫ

АДМИНИСТРАЦИИ БАТЫРЕВСКОГО района ОТ 25 АВГУСТА 2005 ГОДА

N 473 "ОБ УРОВНЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ

УЧРЕЖДЕНИЙ БАТЫРЕВСКОГО РАЙОНА" и ОТ 22 ЯНВАРЯ 2000 Г. N 8

"О МЕРАХ ПО УВЕЛИЧЕНИЮ ДЕНЕЖНЫХ ДОХОДОВ НАСЕЛЕНИЯ"



--------------------------------T--------------------------------¬
¦           Основание           ¦        Размер повышения        ¦
¦                               ¦    тарифных ставок (окладов)   ¦
+-------------------------------+--------------------------------+
¦1. Постановление главы  админи-¦ Установление  доплат к тарифным¦
¦страции Батыревского района  от¦ ставкам     (окладам)    лицам,¦
¦25  августа  2005  года  N  473¦ имеющим:                       ¦
¦"Об  уровне оплаты труда работ-¦     1 разряд -  33,3 рубля;    ¦
¦ников муниципальных  учреждений¦     2 разряд -  42,8 рубля;    ¦
¦Батыревского района"           ¦     3 разряд -  43,3 рубля;    ¦
¦                               ¦     4 разряд -  51,1 рубля;    ¦
¦                               ¦     5 разряд -  56,1 рубля;    ¦
¦                               ¦     6 разряд -  67,2 рубля;    ¦
¦                               ¦     7 разряд -  69,4 рубля;    ¦
¦                               ¦     8 разряд -  78,9 рубля;    ¦
¦                               ¦     9 разряд -  85,5 рубля;    ¦
¦                               ¦    10 разряд -  89,4 рубля;    ¦
¦                               ¦    11 разряд -  91,7 рубля;    ¦
¦                               ¦    12 разряд - 104,4 рубля;    ¦
¦                               ¦    13 разряд - 115,5 рубля;    ¦
¦                               ¦    14 разряд - 117,8 рубля;    ¦
¦                               ¦    15 разряд - 132,2 рубля;    ¦
¦                               ¦    16 разряд - 130,0 рублей;   ¦
¦                               ¦    17 разряд - 140,0 рублей;   ¦
¦                               ¦    18 разряд - 150,0 рублей    ¦
+-------------------------------+--------------------------------+
¦2.  Указ  Президента  Чувашской¦ Повышение    тарифных    ставок¦
¦Республики от 22 января 2000 г.¦ (окладов) до 25%, установленных¦
¦N 8  "О  мерах   по  увеличению¦ постановлением  главы   админи-¦
¦денежных доходов населения"    ¦ страции Батыревского района  от¦
¦                               ¦ 25 августа  2005 г.  N 473  "Об¦
¦                               ¦ уровне оплаты труда  работников¦
¦                               ¦ муниципальных учреждений  Баты-¦
¦                               ¦ ревского района", увеличенных в¦
¦                               ¦ соответствии    с    пунктом  1¦
¦                               ¦ настоящего приложения          ¦
L-------------------------------+---------------------------------










Утверждены

постановлением

главы Батыревского района

от 30.12.2005 N 760

(приложение N 2)



УСЛОВИЯ

УСТАНОВЛЕНИЯ НАДБАВОК, ДОПЛАТ и ДРУГИХ ВЫПЛАТ

СТИМУЛИРУЮЩЕГО и КОМПЕНСАЦИОННОГО ХАРАКТЕРА

В МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ

БАТЫРЕВСКОГО РАЙОНА



------T-----------------------------------------T------------------------------------¬
¦  N  ¦        Перечень лиц, работающих         ¦      Размеры надбавок, доплат      ¦
¦ п/п ¦    в муниципальных образовательных      ¦   и других выплат стимулирующего   ¦
¦     ¦    учреждениях Батыревского района      ¦    и компенсационного характера    ¦
+-----+-----------------------------------------+------------------------------------+
¦  1  ¦                    2                    ¦                   3                ¦
L-----+-----------------------------------------+-------------------------------------
    1. Педагогический    и    другой   персонал
       муниципальных            образовательных
       учреждений Батыревского района:


  1.1  за работу в образовательных учреждениях,   повышение тарифных ставок (окладов)
       имеющих    статус    лицея,    гимназии,   на 15%
       колледжа,   -   устанавливается   только
       педагогическим работникам;


  1.2  за   индивидуальное   обучение  на  дому   повышение тарифных ставок (окладов)
       детей,        больных       хроническими   на 20%
       заболеваниями        (при        наличии
       соответствующего            медицинского
       заключения),  -  устанавливается  только
       педагогическим работникам;


  1.3  за индивидуальное  и  групповое обучение   повышение тарифных ставок (окладов)
       детей, находящихся на длительном лечении   на 20%
       в детских больницах (клиниках) и детских
       отделениях  больниц   для  взрослых,   -
       устанавливается только педагогическим
       работникам;


  1.4  за  работу  в психолого-педагогических и   повышение тарифных ставок (окладов)
       медико-педагогических         комиссиях,   на 20%
       логопедических пунктах - устанавливается
       только специалистам;


  1.5  за    работу    в    общеобразовательных   повышение тарифных ставок (окладов)
       учреждениях всех видов (классах, группах   на 15%
       и   учебно-консультационных  пунктах)  с
       нерусским языком обучения, расположенных
       в    сельской   местности,  -  за   часы
       занятий   русскому   языку   в  I  -  XI
       классах  и   литературе   в   V   -   XI
       классах  - устанавливается учителям;


  1.6  за    работу    в    общеобразовательных   повышение тарифных ставок (окладов)
       учреждениях, (классах, группах и учебно-   на 15%
       консультационных  пунктах)   с   русским
       языком        обучения - устанавливается
       учителям и преподавателям  национального
       языка и литературы;


  1.7  за    работу    в    общеобразовательных   повышение тарифных ставок (окладов)
       учреждениях   с   углубленным  изучением   на 15%
       иностранного     языка - устанавливается
       директорам,  заместителям  директоров по
       учебной, учебно-воспитательной работе  и
       воспитательной  работе,  по иностранному
       языку,  по  производственному  обучению,
       учителям,  преподавателям, воспитателям,
       старшим  воспитателям,  старшим вожатым,
       владеющим     иностранным    языком    и
       применяющим его в практической работе;


  1.8  за  работу  в дошкольных образовательных   повышение тарифных ставок (окладов)
       учреждениях       -      устанавливается   на 10%
       заведующим,     воспитателям,    старшим
       воспитателям,    владеющим   иностранным
       языком  и применяющим его в практической
       работе;


  1.9  за   работу  в  детских  оздоровительно-   доплата   в  размере  15%  тарифной
       образовательных         лагерях        -   ставки (оклада)
       устанавливается  лицам,   работающим   в
       указанных         учреждениях,        за
       систематическую     переработку    сверх
       нормальной   продолжительности  рабочего
       времени


    2. Лица,    работающие   в  государственных
       образовательных             учреждениях,
       награжденные знаками отличия:


       "Почетный  работник  общего  образования   надбавка до 20% к тарифной ставке
       Российской Федерации";                     (окладу)


       "Почетный      работник       начального   надбавка до 20% к тарифной ставке
       профессионального образования Российской   (окладу)
       Федерации";


       "Почетный      работник         среднего   надбавка до 20% к тарифной ставке
       профессионального образования Российской   (окладу)
       Федерации";


       "Почетный       работник         высшего   надбавка до 20% к тарифной ставке
       профессионального образования Российской   (окладу)
       Федерации"


    3. Педагогический    и   другой    персонал
       муниципальных            образовательных
       учреждений   за   работу  с  тяжелыми  и
       вредными условиями труда:


       учителям химии  и  лаборантам  кабинетов   доплата до 12% тарифной ставки
       химии   за   работу    с  использованием   (оклада)
       химических   реактивов,  а  также  с  их
       применением;


       кухонным работникам:                       доплата до 12% тарифной ставки
       - за    работу    у    горячих     плит,   (оклада)
       электрожаровых  шкафов,  кондитерских  и
       паромасляных  печей  и  других аппаратов
       для жарения и выпечки;
       - за   работу,  связанную  с  разделкой,
       обрезкой  мяса,  рыбы,  резкой и чисткой
       лука, опалкой птицы;
       - за   работы,   связанные    с   мойкой
       посуды,   тары    и     технологического
       оборудования   вручную   с   применением
       кислот,  щелочей   и  других  химических
       веществ;


       хлораторщикам      за      работы     по   доплата до 12% тарифной ставки
       хлорированию     воды,     приготовлению   (оклада)
       дезинфицирующих растворов,  а также с их
       применением;


       аппаратчикам  химической  водоочистки за   доплата до 12% тарифной ставки
       работу с дезинфицирующими средствами;      (оклада)


       газооператорам      за      обслуживание   доплата до 12% тарифной ставки
       средств  измерений,   элементов   систем   (оклада)
       контроля  и  управления  (автоматических
       устройств    и   регуляторов,  устройств
       технологической    защиты,    блокировки
       сигнализаций и т.п.) в цехах (участках):
       котельных,   топливоподачи,  а  также за
       ремонт   устройств   автоматики,  чистку
       котлов   в   холодном  состоянии, уборку
       полов,     площадок      в    котельных,
       обслуживание   теплосетевых    бойлерных
       установок в котельных;


       рабочим   по  обслуживанию   и  текущему   доплата до 12% тарифной ставки
       ремонту зданий и сооружений за ремонт  и   (оклада)
       очистку вентиляционных систем;


       рабочим    по   уходу    за    животными   доплата до 12% тарифной ставки
       (чистка, мойка и уборка навоза);           (оклада)


       грузчикам   за   погрузочно-разгрузочные   доплата до 12% тарифной ставки
       работы, производимые вручную;              (оклада)


       газосварщикам      за     газосварочные,   доплата до 12% тарифной ставки
       газорезочные и электросварочные работы;    (оклада)


       машинистам  по   стирке  белья  вручную,   доплата до 12% тарифной ставки
       использующим  моющие  и  дезинфицирующие   (оклада)
       средства;


       уборщикам   за   работы,  связанные    с   доплата до 12% тарифной ставки
       чисткой выгребных ям, мусорных ящиков  и   (оклада)
       канализационных колодцев, проведением их
       дезинфекции;


       кочегарам   за    работы,  связанные   с   доплата до 12% тарифной ставки
       топкой,  шуровкой,  очисткой  от  золы и   (оклада)
       шлака печей;


       рабочим   по   обслуживанию  и  текущему   доплата до 12% тарифной ставки
       ремонту    зданий    и   сооружений   за   (оклада)
       обслуживание     котельных    установок,
       работающих    на    угле    и    мазуте,
       канализационных колодцев и сетей;


       помощникам     воспитателей      (няням,   доплата до 12% тарифной ставки
       ночным няням) за работы, производимые по   (оклада)
       уходу   за    детьми    при   отсутствии
       водопровода, канализации, по организации
       режима  питания  при  отсутствии средств
       малой механизации


    4. Водители,   работающие  в  муниципальных
       образовательных учреждениях:


       водитель 2 класса;                         надбавка в размере 10% к тарифной
                                                  ставке за отработанное в качестве
                                                  водителя время


       водитель 1 класса                          надбавка в размере 25% к тарифной
                                                  ставке за отработанное в качестве
                                                  водителя время
                                                  Примечание. Если водителям
                                                  автобусов, специальных легковых
                                                  автомобилей для перевозки детей
                                                  установлен 9 - 10 разряд как
                                                  высококвалифицированным рабочим,
                                                  указанная надбавка
                                                  не устанавливается


    5. Уборщики     помещений,     использующие   повышение тарифных ставок (окладов)
       дезинфицирующие   средства,    а   также   на 10%
       занятые  уборкой  общественных туалетов,
       работающие       в         муниципальных
       образовательных учреждениях


    6. Педагогический    и    другой   персонал
       муниципальных            образовательных
       учреждений:


  6.1  за  работу   в   выходной   и  нерабочий   оплата труда осуществляется в
       праздничный день;                          соответствии со статьей 153
                                                  Трудового кодекса Российской
                                                  Федерации


  6.2  за работу в ночное время;                  доплата в размере не ниже 35%
                                                  часовой ставки (оклада) за каждый
                                                  час работы в ночное время (в период
                                                  с 10 часов вечера до 6 часов утра)


  6.3  за    работу     в    условиях    труда,   оплата труда осуществляется в
       отклоняющихся от нормальных  (работа  за   соответствии со статьей 149
       пределами  нормальной  продолжительности   Трудового кодекса Российской
       рабочего  времени)                         Федерации


Примечание. Установление надбавок, доплат и других выплат стимулирующего и компенсационного характера, утвержденных настоящим приложением, в муниципальных учреждениях Батыревского района осуществляется к тарифным ставкам (окладам), рассчитанным в соответствии с пунктом 2 приложения N 1 настоящего постановления.











Утверждены

постановлением

главы Батыревского района

от 30.12.2005 N 760

(приложение N 3)



УСЛОВИЯ

УСТАНОВЛЕНИЯ НАДБАВОК, ДОПЛАТ и ДРУГИХ ВЫПЛАТ

СТИМУЛИРУЮЩЕГО и КОМПЕНСАЦИОННОГО ХАРАКТЕРА

В МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ КУЛЬТУРЫ и ИСКУССТВА

БАТЫРЕВСКОГО РАЙОНА



------T-----------------------------------------T------------------------------------¬
¦  N  ¦        Перечень лиц, работающих         ¦      Размеры надбавок, доплат      ¦
¦ п/п ¦      в муниципальных учреждениях        ¦   и других выплат стимулирующего   ¦
¦     ¦          культуры и искусства           ¦    и компенсационного характера    ¦
+-----+-----------------------------------------+------------------------------------+
¦  1  ¦                    2                    ¦                   3                ¦
L-----+-----------------------------------------+-------------------------------------
    1. Лица,    работающие    в   муниципальных   в соответствии с Указом
       учреждениях    культуры    и   искусства   Президента Чувашской Республики от
       Батыревского района:                       17 сентября 2004 г. N 104
                                                  "О дополнительных мерах по
                                                  социальной защите и стимулированию
                                                  оплаты труда работников культуры и
                                                  искусства" установление надбавки к
                                                  тарифной ставке (окладу):


       художественно-руководящий персонал;        в размере до 20%


       творческо-производственный персонал;       в размере до 20%


       артистический персонал;                    в размере до 25%


       специалисты                                в размере до 25%


    2. Лица,     постоянно     работающие     в
       муниципальных   учреждениях  культуры  и
       искусства и имеющие знаки отличия:


       народный артист СССР;                      надбавка в размере до 40%
                                                  к тарифной ставке (окладу)


       народный артист Российской Федерации;      надбавка в размере до 35%
                                                  к тарифной ставке (окладу)


       народный артист Чувашской Республики;      надбавка в размере до 30%
                                                  к тарифной ставке (окладу)


       заслуженный деятель искусств  Российской   надбавка в размере до 30%
       Федерации;                                 к тарифной ставке (окладу)


       заслуженный деятель  искусств  Чувашской   надбавка в размере до 25%
       Республики;                                к тарифной ставке (окладу)


       заслуженный артист (художник) Российской   надбавка в размере до 25%
       Федерации;                                 к тарифной ставке (окладу)


       заслуженный артист  (художник) Чувашской   надбавка в размере до 20%
       Республики;                                к тарифной ставке (окладу)


       заслуженный работник культуры Российской   надбавка в размере до 20%
       Федерации;                                 к тарифной ставке (окладу)


       заслуженный работник  культуры Чувашской   надбавка в размере до 15%
       Республики                                 к тарифной ставке (окладу)


    3. Водители,  работающие   в  муниципальных
       учреждениях культуры и искусства:


       водитель 2 класса;                         надбавка в размере 10% к тарифной
                                                  ставке за отработанное в качестве
                                                  водителя время


       водитель 1 класса                          надбавка в размере 25% к тарифной
                                                  ставке за отработанное в качестве
                                                  водителя время
                                                  Примечание. Если водителям
                                                  автобусов, имеющим 1 класс и
                                                  занятым перевозкой участников
                                                  профессиональных художественных
                                                  коллективов, автоклубов,
                                                  оборудованных специальными
                                                  техническими средствами,
                                                  осуществляющим перевозку
                                                  художественных коллективов и
                                                  специалистов для культурного
                                                  обслуживания населения, установлены
                                                  9 - 10 разряды как
                                                  высококвалифицированным рабочим,
                                                  указанная надбавка
                                                  не устанавливается


    4. Дезинфекторы;  машинисты   по  стирке  и   повышение тарифных ставок (окладов)
       ремонту   спецодежды,   белья;  уборщики   на 10%
       помещений,  использующие дезинфицирующие
       средства,   а   также   занятые  уборкой
       общественных    туалетов,     работающие
       в государственных учреждениях культуры и
       искусства


    5. Лица,    работающие    в   муниципальных
       учреждениях культуры и искусства:


  5.1  за   работу   в   выходные  и  нерабочие   оплата труда осуществляется
       праздничные дни;                           в соответствии со статьей 153
                                                  Трудового кодекса Российской
                                                  Федерации


  5.2  за работу в ночное время;                  доплата в размере не ниже 35
                                                  процентов часовой ставки (оклада)
                                                  за каждый час работы в ночное время
                                                  (в период с 10 часов вечера до 6
                                                   часов утра)


  5.3  за    работу    в     условиях    труда,   оплата труда осуществляется в
       отклоняющихся  от нормальных (работа  за   соответствии со статьей 149
       пределами  нормальной  продолжительности   Трудового кодекса Российской
       рабочего времени)                          Федерации


Примечание. Установление надбавок, доплат и других выплат стимулирующего и компенсационного характера, утвержденных настоящим приложением, в муниципальных учреждениях Батыревского района осуществляется к тарифным ставкам (окладам), рассчитанным в соответствии с пунктом 2 приложения N 1 настоящего постановления.











Утверждены

постановлением

главы Батыревского района

от 30.12.2005 N 760

(приложение N 4)



УСЛОВИЯ

УСТАНОВЛЕНИЯ НАДБАВОК, ДОПЛАТ и ДРУГИХ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО

И КОМПЕНСАЦИОННОГО ХАРАКТЕРА в МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ

ЗДРАВООХРАНЕНИЯ и СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ, А ТАКЖЕ

МЕДИЦИНСКОМУ ПЕРСОНАЛУ в ДРУГИХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ

БАТЫРЕВСКОГО РАЙОНА



------T-----------------------------------------T------------------------------------¬
¦  N  ¦         Перечень лиц, работающих        ¦      Размеры надбавок, доплат      ¦
¦ п/п ¦       в муниципальных учреждениях       ¦   и других выплат стимулирующего   ¦
¦     ¦   здравоохранения и социальной защиты   ¦    и компенсационного характера    ¦
¦     ¦населения, а также медицинского персонала¦                                    ¦
¦     ¦    в других муниципальных учреждениях   ¦                                    ¦
¦     ¦           Батыревского района           ¦                                    ¦
+-----+-----------------------------------------+------------------------------------+
¦  1  ¦                    2                    ¦                    3               ¦
L-----+-----------------------------------------+-------------------------------------
    1. Лица, работающие с опасными для здоровья
       и особо тяжелыми условиями труда:


  1.1  в туберкулезных   (противотуберкулезных)   повышение тарифных ставок (окладов)
       учреждениях и структурных подразделениях   на 15%
       (за        исключением        учреждений
       здравоохранения  для   лечения  легочных
       больных) для больных туберкулезом  и для
       детей  с  туберкулезной   интоксикацией,
       малыми     и     затухающими     формами
       туберкулеза;


  1.2  в   инфекционных  больницах, отделениях,   повышение тарифных ставок (окладов)
       палатах    для    инфекционных  больных,   на 15%
       кабинетах инфекционных заболеваний;


  1.3  в   учреждениях,   отделениях,   палатах,  повышение тарифных ставок (окладов)
       кабинетах для онкологических больных;      на 15%


  1.4  в   учреждениях,   отделениях,   палатах,  повышение тарифных ставок (окладов)
       кабинетах  для    кожно-венерологических   на 15%
       больных;


  1.5  в  хирургических  отделениях   (палатах)   повышение тарифных ставок (окладов)
       всех профилей  стационаров, в том  числе   на 15%
       гравитационной хирургии крови;


  1.6  в операционных блоках стационаров;         повышение тарифных ставок (окладов)
                                                  на 15%


  1.7  в отделениях (группах, палатах):           повышение тарифных ставок (окладов)
       - анестезиологии-реанимации;               на 15%
       - реанимации  и  интенсивной терапии (за
       исключением     лаборатории    (группы),
       обеспечивающей экспресс-диагностику);
       - педиатрических    для    новорожденных
       детей;
       - родовых;


  1.8  в  рентгеновских,   радиологических всех   повышение тарифных ставок (окладов)
       профилей   и     рентгенорадиологических   на 15%
       отделах,   отделениях,     лабораториях,
       группах   и    кабинетах;     отделениях
       рентгеноударноволнового   дистанционного
       дробления   камней; центрах, отделениях,
       кабинетах рентгенохирургических  методов
       диагностики и лечения;


  1.9  в лабораториях, отделах, отделениях  при   повышение тарифных ставок (окладов)
       работе     с    живыми     возбудителями   на 15%
       инфекционных заболеваний  (или  больными
       животными);   с   вирусами,  вызывающими
       заболевания; с  агрессивными  средами  и
       химическими реагентами; по  исследованию
       потенциально  инфицированных  материалов
       (биологических жидкостей  и тканей);  на
       микроскопах и полярископах с применением
       токсических  иммерсионных  жидкостей   и
       иммерсионных объективов;


 1.10  в  отделениях (кабинетах) ультразвуковой   повышение тарифных ставок (окладов)
       диагностики и эндоскопии;                  на 15%


 1.11  в     психотерапевтических     кабинетах   повышение тарифных ставок (окладов)
       амбулаторно-поликлинических   учреждений   на 15%
       (подразделений);


 1.12  в  учреждениях и организациях социальной   повышение тарифных ставок (окладов)
       защиты     населения    и    структурных   на 15%
       подразделений       -    устанавливается
       медицинскому                  персоналу,
       предусмотренному    для     обслуживания
       больных,  руководителям,   специалистам,
       служащим  и  рабочим,   обслуживающим  и
       работающим    с     контингентом    этих
       учреждений;


 1.13  в  отделениях,  палатах,  кабинетах  для   повышение тарифных ставок (окладов)
       лечения   психически  больных   и   лиц,   на 25%
       страдающих  хроническим  алкоголизмом  и
       наркоманией; наркологических отделениях,
       палатах,  кабинетах;  специализированных
       приемных        отделениях      лечебно-
       профилактических             учреждений,
       предназначенных для оказания медицинской
       помощи, получившим  травму  в результате
       острого  алкогольного   отравления   или
       острого алкогольного психоза;


 1.14  в бюро судебно-медицинской экспертизы;     повышение тарифных ставок (окладов)
                                                  на 25%


 1.15  в отделениях (палатах) для:                повышение тарифных ставок (окладов)
       ожоговых больных;                          на 25%
       больных с острыми отравлениями;
       неврологических отделениях  для  больных
       с нарушением мозгового кровообращения;
       недоношенных детей;
       лечения    больных   с    хирургическими
       гнойными  заболеваниями  и  осложнениями
       всех профилей;


 1.16  в    противотуберкулезных   диспансерах,   повышение тарифных ставок (окладов)
       санаториях   и   отделениях  (больницах,   на 25%
       диспансерах   и  клиниках)  для  лечения
       легочных больных;


 1.17  в участковой службе противотуберкулезных   повышение тарифных ставок (окладов)
       и    кожно-венерологических   учреждений   на 25%
       (подразделений) - устанавливается только
       врачам     и    среднему    медицинскому
       персоналу;


 1.18  специальных  домах  для  престарелых   и   повышение тарифных ставок (окладов)
       инвалидов;                                 на 25%


 1.19  в    домах    ночного    пребывания   -    повышение тарифных ставок (окладов)
       устанавливается     только     персоналу   на 25%
       указанных   учреждений,  непосредственно
       работающему с контингентом


    2. Отдельные     должности     медицинского   повышение тарифных ставок (окладов)
       персонала в учреждениях  здравоохранения   на 15%
       и социальной защиты:


  2.1  врач-эпидемиолог   и   помощник   врача-
       эпидемиолога   лечебно-профилактического
       учреждения;


  2.2  персонал,   предусмотренный    в   штате
       корпусов   фракционирования   белков   и
       плазмы  крови и  в  отделениях заготовки
       крови    и   ее   компонентов    станций
       переливания   крови  исключительно   для
       работы   по  заготовке  и   хранению   в
       замороженном    состоянии    компонентов
       крови и костного мозга;


  2.3  персонал физиотерапевтических  отделений
       (кабинетов), бальнео- и    грязелечебниц
       (отделений,  кабинетов), предусмотренный
       для  работы  на  генераторах  УВЧ  любой
       мощности  (при отпуске в месяц в среднем
       не   менее   10   процедур   в   смену);
       обслуживания   больных   в    помещениях
       сероводородных,       сернистых        и
       углесероводородных    ванн   и   грязей;
       отпуска   радоновых  ванн,  озокеритовых
       процедур;   работы   в  грязелечебницах;
       подогрева     и     подвозки     грязей,
       приготовления              искусственной
       сероводородной     воды;     постоянного
       обслуживания  помещений  сероводородных,
       сернистых    и    углесероводородных   и
       радоновых  ванн; обслуживания и текущего
       ремонта     зданий,     сооружений     и
       оборудования,                   приборов
       физиотерапевтических            лечебниц
       (отделений),    оборудования   подвалов,
       нагревательных  приборов  ванных зданий,
       насосных     станций,    смесителей    и
       резервуаров,  трубопроводов  и  оголовок
       буровых      скважин     сероводородных,
       сернистых    и    углесероводородных   и
       радоновых ванн;


  2.4  врач-стоматолог  детский,  врач-ортодонт
       и зубной врач  детской стоматологической
       поликлиники (отделения, кабинета);


  2.5  медицинский     персонал     лабораторий
       (отделов,   отделений),  предусмотренных
       для   постоянной  работы  по  постановке
       реакции иммобилизации бледных трепонем;


  2.6  медицинский дезинфектор;


  2.7  медицинский персонал  приемных отделений   повышение тарифных ставок (окладов)
       стационаров     лечебно-профилактических   на 15%
       учреждений;


  2.8  персонал                централизованных
       стерилизационных


    3. Работники  учреждений  здравоохранения и
       социальной  защиты   населения, а  также
       медицинский     персонал     в    других
       муниципальных   учреждениях,  работающие
       в ночное время:


       1) рабочие;                                доплата в размере 50% часовой
                                                  тарифной ставки (оклада) за каждый
                                                  час работы в ночное время -
                                                  устанавливается с учетом повышения
                                                  за работу в опасных для здоровья и
                                                  особо тяжелых условиях труда


       2) медицинский,         фармацевтический   доплата в размере 50% должностного
       персонал, специалисты и служащие;          оклада


       3) медицинский      персонал,    занятый   доплата в размере100% часовой
       оказанием    экстренной,     скорой    и   тарифной ставки (оклада)
       неотложной медицинской помощи,  выездной   Примечание. Во всех случаях, когда
       персонал  и  работники   связи   станций   в соответствии с указанным разделом
       (отделений) скорой медицинской помощи      надбавки к окладам (ставкам)
                                                  работников предусматриваются в
                                                  процентах, абсолютный размер каждой
                                                  надбавки исчисляется из оклада
                                                  (ставки) без учета других
                                                  повышений, надбавок и доплат


    4. Лица,   работающие    в    муниципальных
       учреждениях здравоохранения и социальной
       защиты населения:


  4.1  старшие   врачи    станций   (отделений)   надбавки за продолжительность
       скорой медицинской помощи;                 непрерывной работы в учреждениях
       врачи,  средний  и  младший  медицинский   здравоохранения в размере 30%
       персонал   и   водители,  в   том  числе   тарифной ставки (оклада) за
       состоящие    в   штате  автотранспортных   первые три года и по 25% за каждые
       предприятий,   выездных бригад   станций   последующие два года непрерывной
       (отделений)  скорой медицинской помощи и   работы, но не выше 80% тарифной
       выездных реанимационных гематологических   ставки (оклада)
       бригад;                                    Примечание. в таких же размерах
       врачи,  средний  и  младший  медицинский   выплачиваются надбавки к часовым
       персонал  и  водители   выездных  бригад   тарифным ставкам врачей-
       отделений    плановой     и   экстренной   консультантов (врачей-
       консультативной    медицинской    помощи   специалистов), привлекаемых
       (станций санитарной авиации);              отделениями плановой и экстренной
                                                  консультативной помощи (станциями
                                                  санитарной авиации) для оказания
                                                  экстренной консультативной
                                                  медицинской помощи, с учетом стажа
                                                  их непрерывной работы в учреждениях
                                                  здравоохранения на врачебных
                                                  должностях всех наименований, в том
                                                  числе и по совместительству, за
                                                  время выполнения указанной работы с
                                                  учетом времени переезда


  4.2  врачи  и  средний  медицинский  персонал   надбавки за продолжительность
       расположенных   в   сельской   местности   непрерывной работы в учреждениях
       участковых больниц и амбулаторий;          здравоохранения и социальной защиты
       средний       медицинский       персонал   населения в размере 30% тарифной
       фельдшерских  и   фельдшерско-акушерских   ставки (оклада) за первые три года
       пунктов;                                   и по 15% за каждые последующие
       заведующие      терапевтическими       и   два года непрерывной работы, но не
       педиатрическими  отделениями поликлиник,   выше 60% тарифной ставки (оклада)
       а также участковые терапевты и педиатры,
       участковые      медицинские       сестры
       терапевтических    и      педиатрических
       территориальных участков;
       фельдшеры,          работающие        на
       территориальных     терапевтических    и
       педиатрических участках в поликлиниках и
       поликлинических отделениях;
       врачи  пунктов  (отделений)  медицинской
       помощи на дому;
       врачи  общей практики  (семейные  врачи)
       и   медицинские   сестры   врачей  общей
       практики (семейных врачей);
       врачи-фтизиатры  и  средний  медицинский
       персонал противотуберкулезных учреждений
       (подразделений),       работающих     на
       фтизиатрических участках по обслуживанию
       взрослого и детского населения;


  4.3  все работники учреждений здравоохранения   надбавки за продолжительность
       и   социальной  защиты  населения, кроме   непрерывной работы в учреждениях
       работников,    получающих   надбавку  по   здравоохранения и социальной защиты
       основаниям, предусмотренным в подпунктах   населения в размере 20% тарифной
       1, 2 пункта 4 данного приложения           ставки (оклада) за первые три года
                                                  и по 10% за каждые последующие два
                                                  года непрерывной работы, но не выше
                                                  30% тарифной ставки (оклада)
                                                  Примечание. Надбавки за
                                                  продолжительность непрерывной
                                                  работы в учреждениях
                                                  здравоохранения устанавливаются и
                                                  выплачиваются по основной должности
                                                  исходя из оклада (ставки),
                                                  установленной по разрядам оплаты
                                                  труда Единой тарифной сетки, без
                                                  учета повышений за работу в опасных
                                                  для здоровья и особо тяжелых
                                                  условиях труда, других повышений,
                                                  надбавок и доплат (за исключением
                                                  предусмотренных пунктом 2
                                                  приложения N 1 к настоящему
                                                  постановлению); работникам,
                                                  занимающим по совместительству
                                                  штатные должности медицинского
                                                  персонала в учреждениях
                                                  здравоохранения и социальной защиты
                                                  населения, надбавки выплачиваются и
                                                  по совмещаемым должностям в порядке
                                                  и на условиях, предусмотренных для
                                                  этих должностей. Исчисление стажа
                                                  непрерывной работы, дающего право
                                                  на получение указанной надбавки,
                                                  осуществляется в порядке,
                                                  предусмотренном на федеральном
                                                  уровне


    5. Врачи  и  средний  медицинский  персонал   время, затраченное на "дежурство на
       учреждений              здравоохранения,   дому", как в  дневное, так и в
       осуществляющий "дежурства на дому"         ночное время, учитывается как
                                                  полчаса за каждый час дежурства; в
                                                  случае вызова работника в
                                                  учреждение время, затраченное на
                                                  оказание медицинской помощи,
                                                  оплачивается из расчета
                                                  должностного оклада врача или
                                                  среднего медицинского работника за
                                                  фактически отработанные часы с
                                                  учетом времени переезда; доплата за
                                                  работу в ночное время производится
                                                  только за фактическое время,
                                                  затраченное на оказание медицинской
                                                  помощи с учетом времени переезда


    6. Лица,    работающие    в   муниципальных
       учреждениях здравоохранения и социальной
       защиты  населения,  а  также медицинский
       персонал     в   других    муниципальных
       учреждениях:


  6.1. за   работу   в   выходной  и  нерабочий   оплата труда осуществляется в
       праздничный день;                          соответствии со статьей 153
                                                  Трудового кодекса Российской
                                                  Федерации


  6.2. за    работу    в     условиях    труда,   оплата труда осуществляется в
       отклоняющихся от   нормальных (работа за   соответствии со статьей 149
       пределами  нормальной  продолжительности   Трудового кодекса Российской
       рабочего времени)                          Федерации


    7. Водители,   работающие   в  муниципальных
       учреждениях  здравоохранения и социальной
       защиты:


       водитель 2 класса;                         надбавка в размере 10% к тарифной
                                                  ставке за отработанное в качестве
                                                  водителя время


       водитель 1 класса                          надбавка в размере 25% к тарифной
                                                  ставке за отработанное в качестве
                                                  водителя время


    8. Лица,    работающие   в    муниципальных
       учреждениях здравоохранения и социальной
       защиты населения:


       за   работу    с   тяжелыми  и  вредными
       условиями труда:


       1) кухонным работникам:                    доплата до 12% тарифной ставки
       за     работу     у     горячих    плит,   (оклада)
       электрожаровых  шкафов,  кондитерских  и
       паромасляных  печей  и  других аппаратов
       для жарения и выпечки;
       за   работу,  связанную   с   разделкой,
       обрезкой  мяса,  рыбы, резкой  и чисткой
       лука, опалкой птицы;
       за  работы,  связанные с  мойкой посуды,
       тары   и  технологического  оборудования
       вручную  с применением кислот, щелочей и
       других химических веществ;


       2) газооператорам   за   обслуживание      доплата до 12% тарифной ставки
       средств   измерений,   элементов  систем   (оклада)
       контроля  и  управления  (автоматических
       устройств  и   регуляторов,    устройств
       технологической    защиты,    блокировки
       сигнализаций и т.п.) в цехах (участках):
       котельных,  топливоподачи,  а  также  за
       ремонт   устройств   автоматики,  чистку
       котлов   в  холодном  состоянии,  уборку
       полов,     площадок     в     котельных,
       обслуживание    теплосетевых   бойлерных
       установок в котельных;


       3) рабочим по  обслуживанию  и  текущему   доплата до 12% тарифной ставки
       ремонту зданий и сооружений, за ремонт и   (оклада)
       очистку вентиляционных систем;


       4) рабочим    по   уходу  за   животными   доплата до 12% тарифной ставки
       (чистка, мойка и уборка навоза);           (оклада)


       5) грузчикам       за        погрузочно-   доплата до 12% тарифной ставки
       разгрузочные     работы,    производимые   (оклада)
       вручную;


       6) газосварщикам     за   газосварочные,   доплата до 12% тарифной ставки
       газорезочные и электросварочные работы;    (оклада)


       7) машинистам     по     стирке    белья   доплата до 12% тарифной ставки
       вручную,    использующим     моющие    и   (оклада)
       дезинфицирующие средства;


       8) уборщикам   за   работы, связанные  с   доплата до 12% тарифной ставки
       чисткой выгребных ям,  мусорных ящиков и   (оклада)
       канализационных колодцев, проведением их
       дезинфекции;


       9) кочегарам   за   работы, связанные  с   доплата до 12% тарифной ставки
       топкой,  шуровкой, очисткой  от  золы  и   (оклада)
       шлака печей;


       10) рабочим по обслуживанию  и  текущему   доплата до 12% тарифной ставки
       ремонту   зданий    и    сооружений   за   (оклада)
        обслуживание     котельных   установок,
       работающих   на    угле     и    мазуте,
       канализационных колодцев и сетей


    9. Уборщики     помещений,     использующие   повышение тарифных ставок (окладов)
       дезинфицирующие   средства,    а   также   на 10%
       занятые  уборкой общественных  туалетов,
       работающие в государственных учреждениях
       здравоохранения  и   социальной   защиты
       населения


Примечания: установление надбавок, доплат и других выплат стимулирующего и компенсационного характера, утвержденных настоящим приложением, в муниципальных учреждениях Батыревского района осуществляется к тарифным ставкам (окладам), рассчитанным в соответствии с пунктом 2 приложения N 1 настоящего постановления;

работникам, занятым на работах с разными условиями вредности или опасности, предусмотренных в подпунктах 1 и 2 тарифные ставки (оклады) повышаются на 30%.











Утверждены

постановлением

главы Батыревского района

от 30.12.2005 N 760

(приложение N 5)



УСЛОВИЯ

УСТАНОВЛЕНИЯ НАДБАВОК, ДОПЛАТ и ДРУГИХ ВЫПЛАТ

СТИМУЛИРУЮЩЕГО и КОМПЕНСАЦИОННОГО ХАРАКТЕРА в ДРУГИХ

МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ БАТЫРЕВСКОГО РАЙОНА



------T-----------------------------------------T------------------------------------¬
¦  N  ¦       Перечень работников в других      ¦      Размеры надбавок, доплат      ¦
¦ п/п ¦        муниципальных учреждениях        ¦   и других выплат стимулирующего   ¦
¦     ¦           Батыревского района           ¦    и компенсационного характера    ¦
+-----+-----------------------------------------+------------------------------------+
¦  1  ¦                    2                    ¦                   3                ¦
L-----+-----------------------------------------+-------------------------------------
    1. Уборщик   производственных  и  служебных
       помещений:
       за использование дезинфицирующих средств   повышение тарифных ставок (окладов)
       и уборку общественных туалетов             на 10%


    2. Водитель автомобиля:


       водитель 2 класса;                         надбавка в размере 10% к тарифной
                                                  ставке за отработанное в качестве
                                                  водителя время


       водитель 1 класса                          надбавка в размере 25% к тарифной
                                                  ставке за отработанное в качестве
                                                  водителя время


    3. Лица,    работающие    в   муниципальных
       учреждениях Батыревского района:


  3.1  за   работу   в   выходной  и  нерабочий   оплата труда осуществляется
       праздничный день;                          в соответствии со статьей 153
                                                  Трудового кодекса Российской
                                                  Федерации


  3.2  за работу в двух- и трехсменном режиме;    доплата за работу в вечернюю смену
                                                  в размере 20%, за работу в ночную
                                                  смену - 40% часовой тарифной ставки
                                                  (должностного оклада) за каждый час
                                                  работы в соответствующей смене.
                                                  Примечание. Доплата за работу в
                                                  ночную смену производится в случае,
                                                  если не менее 50% ее
                                                  продолжительности приходится на
                                                  ночное время (с 10 часов вечера до
                                                  6 часов утра)


  3.3  за     работу    в    условиях    труда,   оплата труда осуществляется
       отклоняющихся  от  нормальных (работа за   в соответствии со статьей 149
       пределами  нормальной  продолжительности   Трудового кодекса Российской
       рабочего времени)                          Федерации


Примечание. Установление надбавок, доплат и других выплат стимулирующего и компенсационного характера, утвержденных настоящим приложением, в муниципальных учреждениях Батыревского района осуществляется к тарифным ставкам (окладам), рассчитанным в соответствии с пунктом 2 приложения N 1 настоящего постановления.










Региональное законодательство Чувашии Следующий региональный документ,  правовая интернет библиотека  Chuvash Republic





Разное

Новости


Рейтинг@Mail.ru